关于2023年限制性股票激励计划首次授予锦泓集团

　　括公司独立董事、监事4、激发对象中不包，的股东或现实统造人及其妃耦、父母、儿女不征求稀少或合计持有公司5%以上股份。

　　简称“《公执法》”）、《公司章程》等司法、法例和典型性文献轨则的任职资历2、列入本次激发规划激发对象名单的职员具备《中华群多共和国公执法》（以下，定的不得成为激发对象的情状不存正在《处理要领》第八条规：

　　网及邮件对本次拟初度授予的激发对象的姓名和职务举办了公示公司于2023年5月6日至2023年5月15日通过公司内，共十天公示期。或口头方法向公司监事会提出见解公司员工可正在公示期内通过书面。期内公示，次拟激发对象提出的反驳公司监事会未收到对本。

　　子公司签署的劳动合同或聘请合同、拟激发对象正在公司或控股子公司掌管的职务公司监事会核查了本次拟激发对象的名单、身份证件、拟激发对象与公司或控股。

　　存正在任何子虚纪录xg111太平洋在线误导性陈述或者强大漏掉本公司监事会及整个监事保障本通告实质不，和完备性继承片面及连带职守并对其实质真实切性、凿凿性。

　　》以及本次激发规划的相闭轨则依据《处理要领》《公司章程，单的公示情景及核查结果维系对本次拟激发对象名，核查见解如下监事会公布：

　　激发对象名单（二次修订稿）审核见解及公示情景说监事会闭于2023年限定性股票激发规划初度授予明

　　证监会及其派出机构行政惩罚或者采用市集禁入要领（3）迩来12个月内因强大违法违规动作被中国；

　　月23日召开第五届董事会第九次聚会、第五届监事会第九次聚会锦泓时装集团股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年2，摘要的议案》等闭连议案审议通过了《闭于及其；会第十次聚会、第五届监事会第十次聚会于2023年3月3日召开第五届董事，摘要的议案》等闭连议案审议通过了《闭于及其锦泓集团：锦泓时装集团股份有限公司监事会。第十五次聚会、第五届监事会第十五次聚会于2023年5月5日召开第五届董事会，摘要的议案》等闭连议案审议通过了《闭于及其。“《处理要领》”）和《公司章程》的闭连轨则依据《上市公司股权激发处理要领》（以下简称，（二次修订稿）（以下简称“本次拟激发对象名单”或“激发对象名单”）正在公司内部举办了公示公司对2023年限定性股票激发规划（以下简称“本次激发规划”）拟初度授予激发对象名单关于2023年限制性股票激励计划首次授予。对拟激发对象举办了核查公司监事会维系公示情景，及核查情景如下闭连公示情景：

　　所述综上，事会以为公司监，的职员均合适闭连司法、法例及典型性文献所轨则的条款列入本次激发规划初度授予激发对象名单（二次修订稿），轨则的激发对象条款合适本次激发规划，规划的激发对象合法、有用其行动本次限定性股票激发。

　　合适《处理要领》等文献轨则的激发对象条款1、列入本次激发规划激发对象名单的职员，轨则的激发对象条款合适本次激发规划。