纠错 打好激励干部担当作为组合拳江苏南京制定

　　、澄清正名职责的同时正在抓好容错免责减责，落后者”拉起“，重整行装再动身帮帮受处分干部。持惩前毖后、治病救人南京市纪检监察陷坑坚，部跟踪回访教授加紧对受处分干，思思教授职责耐心精致做好，党机闭确切施行好主体义务催促受处分干部所正在单元，育监视执掌加强平时教，卸下包袱、轻装上阵帮帮“颠仆干部”，事创业精气神胀舞干部干。通信员 顾敏（翁宏业 ）

　　者撑腰为纯净，者亮剑向诬告拳江苏南京制定正负面清单精准容错。指控的党员干部对受到失实检举，正在查清本相的底子上南京市纪检监察陷坑，案、一人一稿”规定肃穆服从“一人一，聚会、转达等时势选取书面、对面、，为干部澄清正名正在必然鸿沟内，负面影响实时消亡，诬告谋害作为同时厉厉查处，干部合法权柄确切维持党员。

　　不久前，苑街道某社区“短缺为民办事大厅有公多反响江苏省南京市筑邺区南，极不简单”老公民供职。一题目针对这，生题目整改事项交办单上司相闭单元下发民，行立改央浼立。实行整改工作为确保限时，委商讨订交后经报街道工太平洋在线办事大厅改造项目社区随即机闭践诺。

　　问责精准，掌管尽责技能促。不正之风、促掌管行动”系列监视南京市纪委监委接连深化拓展“治，质效提拔年”手脚机闭发展“问责，样式”、精准谨慎追责问责连系起来把容错免责减责与深化操纵“四种，职追责、精准问责坚决尽职免责、失，、发扬实干态度创办实干导向，创业的踊跃性、主动性和造造性进一步胀励远大党员干部干事。

　　清楚据，额9.9万元该项目预算金。紧、工作重因为岁月，着眼“先治理题目”社区党支部书记郭某，行招投标步伐未按央浼履，数据库中直接指定施工方而是从街道工程施工单元，廉政危急存正在必然。施行不到位“干系步伐，党支部书记义务本应究查社区，公多闭怀、普及办事出力鉴于其要紧目标是回应，却并非主观存心职责中虽有差池，不良影响也未变成，其予以容错免责经商讨决断对。报的容错纠错样板案例之一”这是南京市纪委监委通。

　　纠错容错，法“松绑”毫不是搞纪。作中工，闭坚决以本相为凭据南京市纪检监察机，干系证据原料客观刚正搜聚，形、影响、治理等方面归纳研判从性子、初志、取向、步伐、情，类治理精准分，单”消弭干部思思顾虑免得责减责“正面清，为干部拧紧干事创业“平和阀”同时以追责问责“负面清单”，是、不枉不纵做到实事求。

　　者掌管为掌管，者负担为负担。坚决厉管和厚爱相连系南京市纪检监察陷坑，肃纪反腐的同时正在强力促进正风，划分开来”央浼深切落实“三个，励、容错纠错机造结实促进推动激，心齐劲足的干事处境效力营造掌管行动、。3年此后202，举指控党员干部澄清正名已为210余名失实检，导干部1221人回访受处分党员领。

　　内两家企业索要办事用度“他诈欺职务之便向辖区纠错 打好激励干部担当作为组合，锦旗……”此前还强迫企业送，卡要的举报信被摆正在了街道纪工委职责职员的桌上一封反响栖霞区龙潭街道安监科副科长李某吃拿。探问发明然而深切，家企业均是省属国企举报信中提到的两，目由省应急执掌厅直接拘押个中一家企业负担的树立项，并无拘押权街道安监科，、市相闭部分调研时去过一次企业李某仅正在2021年6月随同省。的另一家省属企业对举报信中提及，有巡逻义务街道也仅，司法权并无，全监视职责的网格员实行平时巡逻要紧由负担安，此因，的题目昭着失实该信访举报反响。的《澄清正名函》后收到街道纪工委送来，里的一块石头到底落了地李某如释重负：“压正在心，决心和底气了干职责也更有。”